البنك المغربي: توظيف (02) مراقبي التدبير و (01) مكلف بمراقبة المفوَّضين آخر أجل هو 25 يوليوز 2013


Royaume du Maroc
Bank Al-Maghrib
بنك المغرب

Avis de recrutement

Bank Al-Maghrib recrute deux (02) Contrôleurs de Gestion, et un (01) Chargé du contrôle du délégataire


Bank Al-Maghrib
Recrute
Réf.: CG/DRCI/10072013
Intitulé du poste: Contrôleur de Gestion 
Date limite de dépôt de candidature: 25 juillet 2013
Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction du Réseau et des Centrales d’Information, Bank AlMaghrib recrute :
1 CONTRÔLEUR DE GESTION
(Postes basés à Rabat)
Mission:
  • Rattaché(e) à la Direction du Réseau et des Centrales d’Information, votre mission consiste à contribuer à la planification opérationnelle, à l’établissement et au suivi des tableaux de bords et des reportings.
Activités et responsabilités principales:
  • Elaborer les tableaux de bords activités et processus, en assurer le suivi et analyser les écarts ;
  • Contribuer à l'élaboration du budget ;
  • Mettre en place les tableaux de bord budgétaire et analyser les écarts ;
  • Suivre la réalisation du budget.
Qualifications:
  • Titulaire d’un Bac +5 grande école de commerce en finance. Une première expérience dans un organisme financier est souhaitable.
Compétences:
  • Maîtrise des techniques de contrôle de gestion ;
  • Conception de processus et de procédures ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Connaissance de l’environnement bancaire est souhaitable ;
  • Esprit d’équipe.


Réf.: CG/DA/11072013
Intitulé du poste: Contrôleur de Gestion 
Date limite de dépôt de candidature: 25 juillet 2013
Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction des Achats, Bank Al-Maghrib recrute :
1 CONTRÔLEUR DE GESTION
(Poste basé à Rabat)
Mission:
  • Rattaché(e) à la Direction des Achats, votre mission consiste à contribuer à la planification opérationnelle, au suivi des marchés et à l’établissement des reportings et tableaux de bords.
Activités et responsabilités principales:
  • Assister les prescripteurs dans l’établissement de leurs prévisions budgétaires ;
  • Consolider le planning prévisionnel des achats et en assurer le suivi ;
  • Elaborer les tableaux de bords activités et processus achat, en assurer le suivi et analyser les écarts ;
  • Effectuer le suivi financier des marchés et des bons de commandes ;
  • Contribuer à la mise en place des normes, méthodes et outils de contrôle de gestion ;
  • Assurer une veille dans le domaine de contrôle de gestion.
Qualifications:
  • Titulaire d’un Bac +5 grande école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Compétences:
  • Maîtrise des techniques de contrôle de gestion ;
  • Bonne connaissance du processus achat et de la réglementation des marchés publics ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’équipe.


Réf.: CC/DRCI/10072013
Intitulé du poste: Chargé du contrôle du délégataire
Date limite de dépôt de candidature: 25 juillet 2013
Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction du Réseau et des Centrales d’Information, Bank Al-Maghrib recrute :
1 CHARGE DU CONTROLE DES DELEGATAIRES
(Poste basé à Rabat)
Mission:
  • Rattaché(e) à la Direction du Réseau et des Centrales d’Information, votre mission consiste à veiller au respect des dispositions légales, règlementaires, procédurales et contractuelles, par les délégataires des centrales d’information.
Activités et responsabilités principales:
  • Assurer la préparation des missions de contrôle des délégataires (planning des missions de contrôle des délégataires…)
  • Elaborer et suivre les tableaux de bord de suivi des missions de contrôle des délégataires
  • Elaborer le plan d’action et suivre les des actions qui doivent être menées par les délégataires
Qualifications:
  • Titulaire d’un bac +5 grande école de commerce en finance. Une première expérience dans un organisme financier est souhaitable.
Compétences:
  • Connaissance de l’environnement bancaire et des institutions de crédit ;
  • Bonne maîtrise des techniques d’audit ;
  • Connaissances en matière de sécurité de l’information ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Bon relationnel.

- Les candidats intéressés par le poste doivent obligatoirement remplir le formulaire de candidature disponible sur notre site web www.bkam.maen mentionnant la référence de l’annonce et ce avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail dans les 15 jours suivant la date limite de dépôt des candidatures.
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

وك المغرب العربي للأنباء: مباراة لتوظيف (03) أطر عليا، و (02) إطارين، و (03) تقنيين في عدة تخصصات


المملكة المغربية
وكالة المغرب العربي للأنباء


إعلان عن مبارة


 تنظم وكالة المغرب العربي للأنباء يوم 29 يوليوز 2013 بالمعهد العالي للإعلام و الاتصال مباراة توظيف واحد (1) مدقق الحسابات و مراقب المالي (Auditeur et Controleur de Gestion) مرتب في السلم الحادي عشر(11)، إطار واحد (1) تخصص إدارة مالية المقاولة (Cadre option Management finance d'entreprise) مرتب في السلم الحادي عشر(11)، واحد (1) تقني تخصص السمعي البصري (Technicien en Audiovisuel) مرتب في السلم التاسع (9)، صحفي واحد (1) متخصص في الصحافة و الإعلام (Journalistes Spécialisé en Journalisme et Information) مرتب في السلم العاشر(10)، إطار واحد (1) تخصص تدبير اللأجور (ِCadre Gestionnaire de la Paie) مرتب في السلم العاشر(10)، إطار واحد مسير (Cadre Gestionnaire) مرتب في السلم الحادي عشر(11)،واحد (1) طباع معلوماتي (Infographiste) مرتب في السلم التاسع (9) و واحد (1) مساعدة الإدارة (َAssistante de Direction) مرتب في السلم التاسع (9).

1 – الشروط المطلوبة:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين الذين يتوفرون على الشروط التالية:
-  أن يكون مغربي الجنسية؛

أ‌) مدقق الحسابات و مراقب المالي (Auditeur et Controleur de Gestion) – السلم 11:
- أن يكون حاصلا على دبلوم تدقيق الحسابات و المراقبة المالية (Auditeur et Controleur de Gestion) مسلم من مدرسة عليا المعتمد به قبل الدولة؛
- أن يكون لديه خبرة ثلاث سنوات.

ب) تخصص إدارة مالية المقاولة (Cadre option Management finance d'entreprise) – السلم 11:
-  أن يكون حاصلا على دبلوم الماستر تخصص إدارة مالية المقاولة (Management fianace d'entreprise)مسلم من المدرسة  أو الكلية المعتمد به قبل الدولة؛

ج) تقني تخصص السمعي البصري (Technicien en Audiovisuel) – السلم 9:
- أن يكون حاصلا على دبلوم البكالوريا و دبلوم السمعي البصري (BTS) مسلم من المعهد المتخصص أو المدرسة المتخصصة  المعتمد به قبل الدولة؛

د) صحفي متخصص في الصحافة و الإعلام (Journalistes Spécialisé en Journalisme et Information) – السلم 10:
- أن يكون حاصلا على دبلوم المعهد العالي للإعلام و الاتصال (I.S.I.C) باللغة الفرنسية؛

هـ) تخصص تدبير اللأجور (ِCadre Gestionnaire de la Paie) – السلم 10:
- أن يكون حاصلا على دبلوم البكالوريا +3، تخصص علوم اقتصادية أو علوم؛
- أن يكون لديه خبرة في مجال التدبير وحساب الأجور.

و) إطار مسير (Cadre Gestionnaire) – السلم 11:
- أن يكون حاصلا على دبلوم الماستر تخصص (Gestion des Risques et des Actifs) مسلم من المدرسة  أو الكلية المعتمد به قبل الدولة؛

ز) طباع معلوماتي (Infographistes) – السلم 9:
- أن يكون حاصلا على دبلوم البكالوريا و دبلوم تقني متخصص في الطبع المعلوماتي (Infographie) من المعهد المتخصص أو المدرسة المتخصصة  المعتمد به قبل الدولة.

ح) مساعدة الإدارة (َAssistante de Direction) – السلم 9:
- أن يكون حاصلا على دبلوم البكالوريا و دبلوم مساعدة الإدارة من المعهد المتخصص أو المدرسة المتخصصة  المعتمد به قبل الدولة؛
- أن يكون لديه خبرة ثلاث سنوات.


2 – ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة مع الإشارة إلى الاسم العائلي و الشخصي، العنوان البريدي و الالكتروني و رقم الهاتف مع تحديد المنصب المتباري بشأنه؛
- نسخة واحدة من رسم الولادة؛
- نسخة واحدة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛
- نهج السيرة الذاتية مرفقا بصوره فوتوغرافية حديثة العهد؛
- نسخة واحدة مصادق عليها من الدبلوم أو الدبلومات المحصل عليها؛
- نسخة واحدة من  شهادة العمل تثبت سنوات الخبرة؛
- ثلاثة اظرفة عليها طابع بريدي و الاسم و العنوان الكامل للمترشح.
  
3 – إرسال ملفات الترشيح:
تبعث ملفات الترشيح إلى وكالة المغرب العربي للأنباء عن طريق البريد قبل 22 يوليوز 2013 (و يؤخذ بعين الاعتبار في هذا الشأن تاريخ الخاتم البريدي) إلى العنوان التالي:

وكالة المغرب العربي للأنباء
122، شارع علال بن عبد الله
ص.ب: 1049 – الرباط.

يجب أن يتضمن ملفت الترشيح بشكل واضح عبارة "مباراة التوظيفمتبوعة بالمنصب المتباري عليه.

و سوف يتم الفرز الأولي لملفات الترشيح لحصر لائحة المقبولين لاجتياز المباراة.

4 – كيفية إجراء المباراة:
تضم مباراة التوظيف المواد التابية:

أ‌) مدقق الحسابات و مراقب المالي (Auditeur et Controleur de Gestion) – السلم 11:
- موضوع عام؛
-  مادة تطبيقية؛
- الترجمة.

ب) تخصص إدارة مالية المقاولة (Cadre option Management finance d'entreprise) – السلم 11:
- موضوع عام؛
-  مادة تطبيقية؛
- الترجمة.

ج) تقني تخصص السمعي البصري (Technicien en Audiovisuel) – السلم 9:
- موضوع عام؛
- أسئلة في الثقافة العامة؛
-  مادة تطبيقية.
 
د) صحفي متخصص في الصحافة و الإعلام (Journalistes Spécialisé en Journalisme et Information) – السلم 10:
- موضوع عام؛
- أسئلة في الثقافة العامة؛
-  الترجمة.

هـ) تخصص تدبير اللأجور (ِCadre Gestionnaire de la Paie) – السلم 10:
- موضوع عام؛
- أسئلة في الثقافة العامة؛
-  مادة تطبيقية.

و) إطار مسير (Cadre Gestionnaire) – السلم 11:
- موضوع عام؛
-  مادة تطبيقية؛
- الترجمة.

ز) طباع معلوماتي (Infographistes) – السلم 9:
- موضوع عام؛
- أسئلة في الثقافة العامة؛
-  مادة تطبيقية.

ح) مساعدة الإدارة (َAssistante de Direction) – السلم 9:
- موضوع عام؛
- أسئلة في الثقافة العامة؛
-  مادة تطبيقية.

5 – للاتصال:
للمزيد من المعلومات الاتصال بكتابة الامتحانات بالعناوين التالية:
- الهاتف: 97-94-27-37-05
- البريد الالكتروني: formation1@map.co.ma

المكتب الشريف للفوسفاط : حملة توظيف مهندسين خريجي سنة 2013 آخر أجل هو 15 غشت 2013


Royaume du Maroc
Group OCP

Offres d’emploi


Description du posteCampagne de Recrutement Jeunes Diplomés 2013( Numéro du poste:ID-000005)
Domaine d'activité: Non Défini
Localisation principale: MAROC
Type contrat:CDI


Description

 

 

Ingénieurs jeunes diplômés, donnez de l’élan à votre carrière!

Rejoignez OCP

 
 
Acteur engagé, OCP assume quotidiennement ses responsabilités environnementales, économiques et sociales. Des activités qui s'inscrivent au cœur des grands enjeux du XXIe siècle et qui exigent de renforcer nos équipes par des ingénieurs en Maintenance et en production.

Vous êtes jeune ingénieur diplômé de l’année 2013 ? Vous souhaitez débuter votre parcours professionnel et vous épanouir dans un groupe aux dimensions internationales?

OCP vous ouvre l’univers de sa Talent Factory!

Votre porte d’entrée s’ouvrira sur un parcours d’intégration piloté sur 18 mois, au sein de nos différents sites, où vous serez suivi par un sponsor et des managers qui vous permettront de monter progressivement en connaissances et en compétences dans les différents métiers cœur du Groupe.

Fort de ces différents apprentissages, vous serez en mesure de mieux orienter votre parcours professionnel.

D’ores et déjà rejoignez-nous dans les domaines et métiers suivants:
- Maintenance industrielle
- Production Minière
- Production Chimique industrielle

Vous serez sélectionnés sur la base de:
- Votre école
- Votre année de diplôme (la campagne est dédiée exclusivement aux diplômés de l’année 2013)
- Votre spécialité
- Votre classement


Les candidats sélectionnées seront invités à passer un test d’aptitude ainsi qu’un test de personnalité suivis d’entretiens Métiers & RH.

N’hésitez plus et rejoignez OCP pour donner de l’élan à votre carrière.



Date de début de publication: 1 juil. 2013, 11:52:01
Date de fin de publication: 15 août 2013, 00:59:59

   Postuler en Ligne  

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج: مباراة لتوظيف 10 أطباء و جراحي الأسنان من الدرجة الأولى. آخر أجل هو 3 غشت 2013



المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج


إعلان عن إجراء مباراة 
للتوظيف حراس سجن من الطبقة الرابعة


ستنظم المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج يوم الأحد 28 يوليوز 2013مباراة لتوظيف 600 حارس سجن من الطبقة الرابعة (السلم 6) (580 ذكورا و 20 إناث) حسب الجهات بالمراكز التالية: أكادير، مراكش، خريبكة، الدار البيضاء، سلا، مكناس، فاس، طنجة ووجدة أو بمراكز أخرى إذا اقتضت المصلحة ذلك، و يحتفظ ب 150 منصبا (25 % من المناصب المتبارى في شأنها) لمرشحي مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و قدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم.

هذا و تجدر الإشارة إلى أن المترشحين الذكور الناجحين بصفة نهائية، سيتم تعيينهم للعمل بالمؤسسات السجنية حسب ما تقتضيه المصلحة، مع الالتزام بالعمل بمقر التعيين لمدة لا تقل عن أربعة سنوات.


الشروط المطلوبة:

تفتح المباراة في وجه المرشحين:

1. الحاصلين على شهادة البكالوريا؛
2 . من جنسية مغربية ومتمتعين بحقوقهم الوطنية وذوو مروءة؛
3. البالغين من العمر 21 سنة على الأقل و 35 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2013، و يمكن تمديد هذا الحد من السن لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية، أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 40 سنة؛
4. المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في المدة 24 من النظام الأساسي الخاص بموظفي المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج و المحددة فيما يلي:
   • أن لا يكونوا مصابين بأي مرض أو عاهة يترتب عنها ضعف في القدرة البدنية من شأنه أن يحول دون مزاولة خدمة فعلية بالليل و بالنهار، و لا سيما الإصابات المزمنة في الجهاز العصبي أو المرض، أو الاضطراب العقلي التي تطلبت علاجا في إحدى مؤسسات الأمراض العقلية، أو كل إصابة في الحلق قد تعرقل الصوت، و تعتبر التمتمة كذلك من موانع القبول في هذه المناصب؛
   • التوفر على قدرة تساعد على سماع الهمس عن بعد خمسين سنتمترا و صوت عال على مسافة خمسة أمتار؛
   • التوفر على قامة لا تقل عن 1.75 مترا  للذكور و 1,65 مترا للإناث (من غير حذاء)؛
   • التمتع بحدة بصر نسبتها 15/10 على الأقل بدون تصحيح (استعمال النظارات غير مقبول).

ملف الترشيح:

 - طلب الترشيح يسحب من الموقع الإلكتروني للمندوبية العامة (www.dgapr.gov.ma) يتضمن المعلومات المطلوبة مع المصادقة على صحة الإمضاء من طرف السلطة المحلية المختصة. (لتحميل بطاقة الترشيح المرجو الضغط هنا pdf)
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- ثلاثة أظرفة متنبرة من نوع (تلصيق ذاتي : autocollantes) تحمل العنوان الكامل للمرشح.

يودع ملف الترشيح بصفة شخصية بإحدى المؤسسات السجينة التابعة لمركز المباراة المختار (وفق الجدول أسفله) ابتداء من تاريخ نشر هذا ألإعلان إلى غاية20/07/2013 وهو آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح وذلك قصد التأكد من التوفر على شرطي القامة وحدة البصر.

المؤسسات السجنية التابعة لمركز المباراة المختار التي يودع بها ملف الترشيحمركز إجراء المباراة
- عين السبع، مركز الإصلاح و التهذيب بعين السبع، عين بورجة، المحمدية، الجديدة، العدير، برشيد.الدار البيضاء
- سلا1، مركز الإصلاح و التهذيب بسلا، المركزي بالقنيطرة، القنيطرة، تيفلت، ابن سليمان، مركز الإصلاح و التهذيب بابن سليمان، الرماني، سوق الأربعاء الغرب.سلا
- خريبكة 2، مركز الإصلاح و التهذيب بعلي مومن، ابن احمد، الفقيه بن صالح، واد زم، بني ملال، أزيلال.خريبكة
- تولال 1، تولال 2، أوطيطة2، الخميسات، الرشيدية، خنيفرة، ميدلت، مركز تكوين الأطر بإفران.مكناس
- فاس، بوركايز، صفرو، ميسور، تازة، تاونات، وزان، الحسيمة، جرسيف.فاس
- مراكش، ابن جرير، قلعة السراغنة، آسفي، المركزي مول البركي، الصويرة، ورزازات، الأوداية بمراكش، زاكورة.مراكش
- آيت ملول، انزكان، تارودانت، تيزنيت، العيون، طاطا، كلميم، طانطان، السمارة، الداخلة.أكادير
- تطوان2، وادي لاو، طنجة، أصيلة، القصر الكبير، العرائش، شفشاون.طنجة
- وجدة، بركان، زايو، الناضور، بوعرفة، تاوريرت.
وجدة

مواد الإختبار:
تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

المعاملالمدةالموضوعالاختبار
2ساعتان- موضوع عام أو موضوع له علاقة بالشأن السجني، يحرر وجوبا باللغة العربيةالكتابي
230 دقيقة- مواضيع حول مختلف مظاهر الحياة الاقتصادية والاجتماعية والإدارية والتاريخية والجغرافية للمملكةالشفوي
2-- العدو و القفز الطوليالرياضة



لا يقبل لاجتياز الإختبار الشفوي واختبار الرياضة إلا المرشحون المتفوقون حسب الترتيب في الإختبار الكتابي وذلك في حدود ضعف المناصب المتبارى بشأنها.
في حالة النجاح في الاختبار الكتابي، يجب على المرشح الإدلاء بالوثائق التالية عند إجراء الاختبار الشفوي:

1. صورة شمسية لبطاقة التعريف الوطنية أو البيومترية مصادق عليها من طرف السلطة المحلية المختصة؛
2. نسخة من عقد الازدياد لا يتعدى تاريخها ثلاثة أشهر بالنسبة للمترشح الذي لا يتوفر على البطاقة الوطنية البيومترية؛
3. نسخة من شهادة البكالوريا مصادق عليها من طرف السلطة المحلية المختصة؛
4. نسخة من بطاقة السوابق القضائية مسلمة من الإدارة العامة للأمن الوطني و السجل العدلي؛
5. صورة فوتوغرافية من حجم 4x4؛
6. نسخة من بطاقة الانتماء إلى أسرة قدماء العسكريين أو المحاربين أو المتمتعيين بصفة مقاوم أو مكفولي الأمة بالنسبة للمرشحين المنتمين إلى إحدى هذه الفئات؛
7. مخطط القلب الكهربائي ( Electrocardiogramme-E.C.G ) مصحوبا بتقرير طبيب أخصائي في أمراض القلب والشرايين؛
8. تحليلة HbA1c -  Hémoglobine Glyquée
9. لوازم إجراء اختبار الرياضة.

يجب على المرشحين التأكد من الوثائق المدلى بها طبقا لما هو وارد بعقد الازدياد أو البطاقة الوطنية البيومترية.

وليكن في علم المترشحين أن قبولهم النهائي مرتبط بنتيجة الفحص الطبي المجرى من طرف اللجنة الطبية المختصة، وعدم تسجيل أسمائهم بالمركز التأديبي لوزارة الوظيفة العمومية و تحديث الإدارة.

ملاحظة:

- سيتم الإعلان عن لوائح المرشحين المدعوين لإجراء الاختبار الكتابي بالموقع الالكتروني للمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج و بوابة الخدمات العموميةwww.emploi-public.ma،

- على المترشحين المقبولين لإجراء المباراة المذكورة أن يدلوا للجنة الامتحان ببطاقة تعريفهم الوطنية عند دخولهم قاعة الامتحان.





Acrobat Reader بطاقة الترشيح تقرأ باستعمال برنامج

إذا لم تكن تتوفر على هذا البرنامج، يمكنك تحميله و ذلك بالنقر هنا


احذرو الطرق الجديدة التي يستخدمها اعداء الله لنشر مرض الايدز



احذرو الطرق الجديدة التي يستخدمها اعداء الله لنشر مرض الايدز
قد يقع فيها احدنا دون ان يعلم هذا الموضوع لن يأخذ الكثير من الوقت لكنه مهم، الحادثة حصلت في باريس،...